Feyenoord Supportersvereniging De Feijenoorder zoekt een commercieel medewerker met affiniteit voor supporterszaken.
Ben je toe aan een uitdagende functie en wil je verantwoordelijk worden voor commercie en supporterszaken? Dan ben jij de persoon die we zoeken om ons team te komen versterken.
Wij komen op voor de belangen van supporters. Wij organiseren evenementen, reizen en sfeeracties bij uit- en thuiswedstrijden. Daarnaast ontvangen onze leden maandelijks het magazine Hand in Hand. Al deze activiteiten worden gerealiseerd met een grote groep enthousiaste vrijwilligers en een klein kantoor, voor en door supporters.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opzetten en uitwerken van het voordeelsysteem voor onze leden;
- Relatiebeheer naar leveranciers en sponsoren;
- Verkopen van bannerruimte op onze website;
- Het benutten van commerciële kansen voor de vereniging;
- Organisatie van de Feyenoord Supportersraad (o.a. agenda opstellen en het voorzitten van de vergaderingen);
- Uitdragen van supportersbelangen bij verschillende bijeenkomsten. Bijvoorbeeld het Supporterscollectief, het beleidsoverleg met de autoriteiten en Supporterszaken van de club;
- Input (uit eigen werkzaamheden) geven voor de social media kanalen en website;
- Opzetten vrijwilligersbeleid.
Wij zoeken iemand met:
- Liefde voor alles dat met Feyenoord te maken heeft;
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring op commercieel gebied;
- Kennis over de supporterswereld;
- Een flexibele instelling, dus geen 9 tot 5 mentaliteit. Werken in de avonden en weekenden (wedstrijddagen) horen daarbij;
- Een eigen mening en die stevig in zijn schoenen staat.
Wat wij bieden:
- Een zelfstandige fulltime functie waarbij eigen initiatief en verantwoordelijkheid belangrijk zijn;
- Een zeer inspirerende en plezierige werkomgeving in een klein team waarin je creativiteit tot zijn/haar recht komt;
- Marktconform(e) salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
- Een prachtige werkplek bij het mooiste stadion van Nederland.
Hoe nu verder?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en curriculum vitae op [email protected]. Dit dient uiterlijk 20 september 2019 in ons bezit te zijn.
Een VOG verklaring en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van het uiteindelijke selectieproces.
Wij stellen acquisitie niet op prijs.
